NIVEL FUNDAMENTAL:
La Constitución: “Ley fundamental de un Estado”. (del latín cum, con, y statuere, establecer) es la norma fundamental, escrita o no, de un Estado soberano, establecida o aceptada para regirlo. La constitución fija los límites y define las relaciones entre los poderes del Estado y de éstos con sus ciudadanos, estableciendo así las bases para su gobierno y para la organización de las instituciones en que tales poderes se asientan.
NIVEL LEGAL:
Leyes Orgánicas: son la que se dictan para organizar los poderes púbicos y desarrollar los derechos constitucionales y las que sirvan de maro normativa a las leyes.
Leyes Generales: instrumentos jurídicos de rango legal, deriva del Poder Publico. Su finalidad es regular un determinado derecho.
Códigos: conformado por leyes que reúnen las normas sobre un asunto determinado. (Ejemplo Código Civil del Perú).
NIVEL SUB-LEGAL:
Reglamentos: determinan los límites de las acciones que pueden realizar los ciudadanos, en una institución determinada.
Decretos Ejecutivos: emanan de entidades del Poder Publico. (Ejemplo Decreto de Salario Mínimo, Aumento de Duelo Nacional).
Sentencia: dictado por los jueces, tienen que ser cumplidos conforme a ley.
Acuerdos: mayormente tratan sobre temas de cooperación (económica, educación, transporte, etc) con otras naciones.
Contratos: son convenios entre personas, empresas, cada uno de ellos se comprometen a cumplir con una serie de acuerdos, de manera equitativa. (Ejemplo Contrato Verbal, Colectivo o Individual).
Resoluciones: son decisiones por altas autoridades del estado, las cuales se emiten a través de estos documentos.
DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS ASCENDENTES:
El oficio: es un documento o comunicación escrita de carácter netamente oficial,protocolario, utilizado por las autoridades o funcionarios de las diferentes dependenciaspúblicas o privadas.
Solicitud: documento en el cual se pide algo (Ejemplo donaciones).
Constancia:documento menos formal que el certificado, lo emite una autoridad para testimoniar o dar fe de un hecho en cualquier etapa de su proceso.
Carta: documento de caracter personal, mayormente enviado en un sobre cerrado.
Oficio: documento formal, dirigido a autoridades como policias, administradores, etc.
Memorando:documento breve que indica una orden determinada.
Acta: documento que testifica, de manera escrita un acontecimiento ocurrido, por ejempl en una reunion en un empresa.
El Certificado:documento otorgado por los representantes de una institución pública o privada al usuario luego de haber culminado un proceso de trabajo.
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